"明明很小的事情,都会在内心形成莫大的坎,难以度过,是什么心理疾患?"-专业的问答类网站

haha体育平台在线">美容和时尚阅读:62时间:2025-05-23 00:05

"明明很小的事情,都会在内心形成莫大的坎,难以度过,是什么心理疾患?"-专业的问答类网站

最佳回答

小伟

推荐于:2025-05-22

apple id被锁定什么原因

Apple ID 可能会被锁定的原因有以下几种: 1. 多次输入错误的密码:如果多次输入 Apple ID 的密码错误,系统会将 Apple ID 锁定,以确保账号安全。 2. 激活锁定:如果你在设备上启用了“查找我的iPhone”或“查找我的Mac”,并且尝试重新设置设备时输入了错误的 Apple ID 或密码,那么你的 Apple ID 可能会被锁定。 3. 安全问题被锁定:如果你忘记了 Apple ID 的密码,尝试通过回答安全问题来重置密码,但答案错误次数过多,会导致 Apple ID 被锁定。 4. 忘记了 Apple ID 或密码:如果你在登录时忘记了 Apple ID 或密码,并多次尝试错误信息,系统可能会将 Apple ID 锁定。 如果你的 Apple ID 被锁定,可以尝试以下解锁步骤: 1. 访问 Apple's iForgot 网页(https://iforgot.apple.com/)来重置密码,以解锁账号。 2. 通过双重验证重置密码,需要使用你的备用设备来验证身份。 3. 联系 Apple 支持团队,获取进一步的帮助和指导。 请注意,在尝试解锁 Apple ID 之前,确保你提供的信息是准确和完整的,以免进一步延长解锁过程。

用人单位要求个人垫付社保一个月全额费用。然后分五个月返还合规合法吗?

根据中国劳动法的规定,用人单位应当依法为员工缴纳社会保险费用,不得向员工收取社会保险费用。因此,用人单位要求个人垫付社保费用的行为是违法的。用人单位应当自行承担社会保险的全部费用。 如果用人单位确实要求员工垫付社保费用,并且员工同意并承诺返还,那么从法律角度来看,这种做法是不合规合法的。因为用人单位要求员工垫付社保费用属于违法行为,员工同意并承诺返还也不能改变其违法性质。 如果员工遇到这样的情况,建议及时与劳动监察部门或劳动仲裁部门进行投诉和申诉,维护自己的合法权益。同时也建议员工在与用人单位签订劳动合同时注重条款的明确性,确保用人单位按照法律规定履行社保缴纳义务。

在荣耀手机上选择“我是新手机”选项,在华为手机上选择“我是旧手机”选项。,只有对内分泌药物过敏还无法实行碘131治疗的,才进行甲状腺外科手术。

新手机该不该附赠充电头的话题备受争议,如何看待新手机不给充电器的做法?

对于新手机不提供充电器的做法,人们的观点存在分歧。以下是一些观点供参考: 1.环保节能:没有附赠充电器可以减少电子产品的生产和废弃物,有助于环保,避免浪费资源。 2.降低成本:手机制造商可以通过减少充电器的提供来降低产品成本,从而向消费者提供更具竞争力的价格。 3.用户体验下降:新手机不提供充电器,对于一些用户来说可能不便,因为他们需要单独购买充电器或者使用旧充电器兼容新手机。 4.追求商业利益:有些人认为手机制造商可能不是为了环保或成本考虑,而是为了推动消费者购买更多的配件,从而增加收入。 总的来说,对于新手机不提供充电器的做法,人们观点不一。对于环保和成本方面的考虑,支持者认为这是一种可行的做法;而对于用户体验和商业动机的担忧,反对者则认为这样的做法是不合理的。最终,消费者需要权衡利弊并根据自己的需求做出决策。

本文共有958人参与回答,点击这里发表你的个人建议吧!